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Q. 해외영업(b2b)/무역 직무고민 조언 부탁드립니다!
안녕하세요. 취업 관련 고민이 매우 많은 26살 남자입니다. 현재는 sky비상경 어문계열 3학년 재학중이며, 남들보다 늦게 대학교를 가서 고민이 더 많은지라 멘토님들 조언 얻고자 글을 작성하였습니다. 저는 우선 해외영업을 하고 싶다고 결론 내렸고, 삼성전자dx나 삼성물산 상사부문이 저의 현재 목표입니다. 스펙은 현재 오픽ih, 무역영어 1급, adsp, 컴활 2급, 영국대사관 주최 소박한 프로그램 1개가 전부입니다... 컴활이나 오픽은 추천하신다면 1급 및 AL로 올릴 계획이 있으며 토익은 만료되어 다시봐야하는 것이어서 다시 볼 계획입니다.(이전 920) 또한 지금 전공중인 언어에 대흔 자격증 취득이 졸업요건이라 그에 맞는 수준의 자격증은 추후 취득할 예정입니다(flex500이상). 현재 계획은 다음과 같습니다. 이번학기에 해외영업 부트캠프 이수 및 오픽 공부를 하고 여름계절학기로 현장실습 프로그램에 지원하여 첫 인턴경험을 토익과 병행하여 해볼 것입니다. 2학기에는 인턴지원
2026.03.17
답변 4
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 방향은 잘 잡았습니다. 해외영업은 “언어+실무경험”이 핵심이라 인턴 확보가 최우선입니다. 오픽 AL·토익 900+로 보완하고, 무역실무(인코텀즈·계약·물류) 이해와 엑셀 활용을 강화하세요. 현장실습→인턴→정규직 흐름을 만들고, 지원 시 국가·시장 분석과 영업 성과 스토리로 차별화하면 충분히 승산 있습니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 59%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 방향은 전반적으로 잘 잡으셨지만 핵심이 조금 빗나가 있습니다. 해외영업은 스펙보다 실제 영업과 거래 경험이 훨씬 중요합니다. 현재 자격증은 이미 충분한 수준이라 추가 스펙보다는 실무 경험 확보가 우선입니다. 부트캠프도 나쁘지 않지만 현장실습이나 인턴을 더 우선순위에 두시는 것이 좋습니다. 특히 수출입, 바이어 커뮤니케이션, 계약 관련 경험이 있는 인턴이면 가장 좋습니다. 중소기업이라도 괜찮으니 실제 거래 프로세스를 경험하는 것이 중요합니다. 오픽은 IH면 충분하고 AL은 선택입니다. 대신 본인 전공 언어를 활용한 비즈니스 경험이나 사례를 만들어야 차별화됩니다. 결국 합격은 얼마나 실제 영업 상황을 이해하고 있는지에서 갈립니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 해외영업을 목표로 하신 방향은 충분히 괜찮습니다. 현재 스펙에서 가장 중요한 것은 언어와 실제 비즈니스 경험을 동시에 쌓는 것입니다. 오픽 IH도 나쁘지 않지만 가능하다면 AL까지 올리면 해외영업 지원 시 확실히 도움이 됩니다. 또한 해외영업은 단순 영어보다 거래 협상과 시장 이해 경험이 중요하기 때문에 무역 인턴 상사 해외사업 부서 인턴 무역협회 프로그램 같은 실무 경험을 꼭 한 번 만들어 보시는 것을 추천드립니다. 지금 계획처럼 부트캠프와 인턴을 병행해 실무 경험을 만드는 방향은 매우 현실적인 전략이라고 생각됩니다.
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Q. 괜찮은 외국계 기업에 합격했는데 계속 취업 준비를 해야하는지 고민입니다.
상위권 대학 신소재공학과 26.02월 졸업이고, 학점은 4.2/4.5입니다. 외부장학금 2회, 학업우수상 1회, 공모전 수상 1회, 학연생 3개월, 정출연 인턴 4주, 프로젝트 2개 정도 있습니다. 25년 하반기 취업을 놓쳐서 괜찮은 기업이면 분야를 가리지 않고 지원하다가, 최근 연봉 5천만원 초중반대의 외국계 기업에 합격했습니다. 연봉, 복지, 워라밸은 굉장히 마음에 듭니다. 그런데 성과급과 산업, 인지도가 아쉽습니다. 이후 원하던 산업에 이직도 어려울 것 같습니다. 주변 사람들은 입사한 뒤 3월 채용까지 지원하라고 하는데, 이번 취업을 준비하면서 너무 우울했어서 더이상 아무것도 하고 싶지가 않습니다. 그냥 입사해서 외국어 공부 열심히 해서 승진하며 다니고 싶은 마음뿐입니다. 조언 부탁드립니다.
Q. 총무 직무 신입으로 취업하고자 합니다. 많은 조언 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 현재 짧은 영업직 경력(퇴사 후)을 바탕으로 **총무 직무로 (직무 전환)**을 준비하고 있습니다. 커뮤니티를 찾아보니 총무는 신입 채용이 많지 않고 경력직 위주라는 이야기가 많아서 현실적으로 가능성이 있는지 궁금합니다. 제 스펙은 아래와 같습니다. 지방 사립대 어문학과 (학점 3.24/4.5) 토익스피킹 AL 제2외국어 자격증 컴퓨터활용능력 2급 OA Master GTQ·GTQi 1급 식품 영업직 경력 2개월 자소서 직무역량 항목에서는 erp를 바탕으로 오류 없이 수주 데이터를 관리했던 경험을 바탕으로 한 꼼꼼함과, 유관 부서와 협업했던 경험을 통한 협업 역량을 중심으로 작성하고 있습니다. 현실적인 목표는 매출 200억 원 이상, 직원 수 70명 이상, 연봉 3,200만 원 정도의 중소기업 총무 직무입니다. 현실적으로 가능한 목표인가요? 또한, 지금이라도 빨리 포기하고 영업관리(사무) 직무를 선택하는 것이 나을지 조언 부탁드리겠습니다.
Q. 이직 직무
안녕하세요, 요즘 이직 관련해서 고민이 있어서 의견을 여쭙고싶어 써봅니다! 첫번째 회사에서 퍼포먼스 마케팅 위주로 일하긴 했지만, 사수가 없어 체계적으로 배우기보다는 혼자 해결하면서 운영한 경험이 더 컸고, 현재 다니고 있는 회사는 1인 마케터로 콘텐츠, 기획, 운영, 퍼포먼스까지 전반을 모두 맡아 종합적으로 일을 하고 있어요 역할 범위가 넓어,, 퍼포먼스나 데이터 분석을 깊게 파기에는 한계가 있었고요 ㅠㅠ 그래서 퍼포먼스를 해보긴 했지만, 데이터 관련 역량을 제대로 쌓았다는 확신은 없는 상태로 남아 있어요 퍼포먼스 마케터로 지원하는게 맞는건지, 원래하고 싶었던 그로스마케팅에 지원하는게 맞는건지 모르겠어요 근데 ,, 또 그로스마케팅을 하려면 데이터 분석 역량이 중요하다고 알고 있는데 이를 기를려면 퍼포먼스 마케터로 지원해 하는게 맞는 것 같기도하고 ㅠㅠ 어떻게 해야할지 모르겠어요 ㅠㅠ 조언 부탁드립니다 !!
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