Q. 해외영업(b2b)/무역 직무고민 조언 부탁드립니다!

답변 4

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 방향은 잘 잡았습니다. 해외영업은 “언어+실무경험”이 핵심이라 인턴 확보가 최우선입니다. 오픽 AL·토익 900+로 보완하고, 무역실무(인코텀즈·계약·물류) 이해와 엑셀 활용을 강화하세요. 현장실습→인턴→정규직 흐름을 만들고, 지원 시 국가·시장 분석과 영업 성과 스토리로 차별화하면 충분히 승산 있습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 방향은 전반적으로 잘 잡으셨지만 핵심이 조금 빗나가 있습니다. 해외영업은 스펙보다 실제 영업과 거래 경험이 훨씬 중요합니다. 현재 자격증은 이미 충분한 수준이라 추가 스펙보다는 실무 경험 확보가 우선입니다. 부트캠프도 나쁘지 않지만 현장실습이나 인턴을 더 우선순위에 두시는 것이 좋습니다. 특히 수출입, 바이어 커뮤니케이션, 계약 관련 경험이 있는 인턴이면 가장 좋습니다. 중소기업이라도 괜찮으니 실제 거래 프로세스를 경험하는 것이 중요합니다. 오픽은 IH면 충분하고 AL은 선택입니다. 대신 본인 전공 언어를 활용한 비즈니스 경험이나 사례를 만들어야 차별화됩니다. 결국 합격은 얼마나 실제 영업 상황을 이해하고 있는지에서 갈립니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 해외영업을 목표로 하신 방향은 충분히 괜찮습니다. 현재 스펙에서 가장 중요한 것은 언어와 실제 비즈니스 경험을 동시에 쌓는 것입니다. 오픽 IH도 나쁘지 않지만 가능하다면 AL까지 올리면 해외영업 지원 시 확실히 도움이 됩니다. 또한 해외영업은 단순 영어보다 거래 협상과 시장 이해 경험이 중요하기 때문에 무역 인턴 상사 해외사업 부서 인턴 무역협회 프로그램 같은 실무 경험을 꼭 한 번 만들어 보시는 것을 추천드립니다. 지금 계획처럼 부트캠프와 인턴을 병행해 실무 경험을 만드는 방향은 매우 현실적인 전략이라고 생각됩니다.

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